الصفحات
الكاملة
تيوب
الدستور
رسالة جلالة
الملك للدستور
موقع
زوار الأردن
موقع
جلالة الملكة
موقع
جلالة الملك

«الخدمة المدنية» يجري امتحانات لغايات التعيين ومنح العلاوات

تم نشره في الأربعاء 28 تشرين الثاني / نوفمبر 2007. 02:00 مـساءً
«الخدمة المدنية» يجري امتحانات لغايات التعيين ومنح العلاوات

 

عمان ـ الدستور ـ كوثر صوالحة: نفذ ديوان الخدمة المدنية امتحانا في دائرة الاثار العامة لتثبيت العاملين خارج جدول التشكيلات في هذه الدائرة كما افاد مدير دائرة التطوير والمعلومات في ديوان الخدمة سامح الناصر .

وياتي هذا الامتحان تنفيذا لجدول التشكيلات الوظيفية الذي اقر من مجلس الوزراء والذي تضمن احداث نحو سبعة آلاف وظيفة لغايات التثبيت .

واكد الناصر قيام الديوان ايضا بتنفيذ امتحان لشاغري وظائف مبرمجي الكمبيوتر ومحللي النظم من اجل تحديد منح العلاوة والتي اقرها مجلس الوزراء مؤخرا والتي حددت ب 40 % للمبرمج و70% لمحلل النظم .

وقال الناصر ان هذا الامتحان خصص من اجل تحديد مستحقي هذه العلاوة على اساس الكفاءة والمعرفة والعلمية وحتى يتم تحقيق العدالة بهذا الموضوع ومنح العلاوة لمستحقيها .

وحول الامتحان التنافسي الاخير الذي عقده ديوان الخدمة المدنية يوم السبت الماضي قال الناصر ان الديوان يعكف الان على تحديد نسب الحضور والاستنكاف والنتائج موضحا ان هذا الامتحان هو امتحان مركزي رشح له 3000 موظف ومن تخصصات مختلفة بلغت 62 تخصصا ، وهناك الية استلام وتسليم يخضع لها الامتحان من اجل المحافظة على البطاقات والسرية في العمل . ويتوقع اعلان النتائج في النصف الاول من الشهر المقبل وستعلن النتائج في كشوفات رسمية تصدرعن الديوان ، كما سيتم نشرها من خلال شبكة الإنترنت على موقع الديوان الالكتروني للإطلاع عليها بسهولة ويسر.

يذكر ان هذا الامتحان هوالاول وفق جدول التشكيلات الوظيفية لعام 2007 والذي صدرت الإرادة الملكية بالموافقة عليه ونشر في الجريدة الرسمية وسيتقدم للامتحان ثلاثة آلاف مرشح ومرشحة ، يتنافسون للتعيين في خمسمائة وظيفة في وزارات ودوائر حكومية مختلفة . وتتوزع الشواغر المتاحة بين وزارات الثقافة والعمل والعدل والبيئة والطاقة والثروة المعدنية والزراعة ، إضافة إلى المؤسسة العام للإسكان والتطوير الحضري وضمن الفئتين الوظيفيتين الأولى والثانية وأكد ت مصادر ديوان الخدمة المدنية ان عملية التعيينات لهذا الامتحان التنافسي ستكون وفقا لأسس انتقاء وتعيين الموظفين للأعوام 2006 - 2009 .

يشار الى انه سيصار بعد صدرو النتائج الى اجراء مقابلات شخصية لكل وظيفة من قبل لجنة متخصصة ، على أن يتم ترشيح أعلى ثلاثة أشخاص ممن حصلوا على أعلى العلامات لشغل كل وظيفة شاغرة ، على أن يتم التعيين وملء الشواغر الوظيفية بعد ذلك مباشرة.

التاريخ : 28-11-2007

رئيس مجلس الإدارة: محمد داوودية - رئيس التحرير المسؤول: مصطفي الريالات - المدير العام: الدكتور حسين العموش