الصفحات
الكاملة
تيوب
الدستور
رسالة جلالة
الملك للدستور
موقع
زوار الأردن
موقع
جلالة الملكة
موقع
جلالة الملك

عـاملون في «تنميـة أموال الأيـتـام» يـواصـلون إضـرابـهم عـن العـمـل

تم نشره في الأحد 19 أيار / مايو 2013. 03:00 مـساءً
عـاملون في «تنميـة أموال الأيـتـام» يـواصـلون إضـرابـهم عـن العـمـل

 

عمان-الدستور- باسل الزغيلات

واصل العاملون في فروع مؤسسة تنمية اموال الايتام في عدد من مناطق المملكة بما في ذلك الفرع الرئيسي للمؤسسة في عمان اضرابهم عن العمل وذلك بعد ان ماطلت المؤسسة كما قالوا في تنفيذ مطالبهم، حيث كانوا قد بدأوا اضرابهم في شهر نيسان الماضي وطالبوا برفع قيمة المكافأة الشهرية التي تصرف لهم وزيادة قيمة القرض الحسن الذي يمنح للعاملين في المؤسسة، اضافة الى توزيع نسبة من الارباح التي تحققها المؤسسة سنويا عليهم، وصرف راتب الثالث عشر والرابع عشر ومنح علاوة بدل اقتناء سيارة لموظفي الفئة الثالثة ورفع علاوة المؤسسية لجميع فئات الموظفين وبما يزيد عن 25 بالمئة.

الناطق الإعلامي لمؤسسة تنمية أموال الأيتام راتب الهويمل قال أن موظفي المؤسسة حريصون على استدامة العمل وعدم تعطيل مصالح المراجعين في كافة إدارات وفروع ومكاتب المؤسسة في المحافظات،مشيرا إلى أن إدارة المؤسسة لم تتوان عن السعي لاتخاذ الإجراءات اللازمة لتحسين الأوضاع المعيشية لموظفيها. وأضاف أن عدد الموظفين المضربين عن العمل بلغ (16) موظفاً في فروع الجنوب (الكرك والطفيلة ومعان والعقبة) وبعض الموظفين في فرع الزرقاء والفرع المركزي حيث لم يتجاوز عدد المضربين الـ (23) موظفاً من أصل العدد الإجمالي البالغ (237).

وقد تركزت مطالب الموظفين بحسب الهويمل بإقرار رواتب إضافية (ثالث ورابع عشر)، وتأمين صحي خاص، وصندوق ادخار، وتوزيع نسبة من أرباح المؤسسة على الموظفين، وإقرار مكافأة مقطوعة بمبلغ (200) دينار كحد أدنى للموظف، وزيادة القرض الحسن ليصل إلى (6000) بدلاً من (2000) دينار، وهي مطالب غير قابلة للتحقّق كون بعضها خارج صلاحيات المؤسسة وتحتاج إلى تعديلات في نظام الخدمة المدنية وتعليمات توفيق أوضاع الموظفين التي تم إقرارها بعد تطبيق مشروع هيكلة الرواتب.

التاريخ : 19-05-2013

رئيس مجلس الإدارة: محمد داوودية - رئيس التحرير المسؤول: مصطفي الريالات - المدير العام: الدكتور حسين العموش