الصفحات
الكاملة
تيوب
الدستور
رسالة جلالة
الملك للدستور
موقع
زوار الأردن
موقع
جلالة الملكة
موقع
جلالة الملك

شمول أصحاب العمل العاملين في منشآتهم إلزامياً بالضمان

تم نشره في الخميس 19 تشرين الثاني / نوفمبر 2015. 02:00 مـساءً

 جرش – الدستور – حسني العتوم
أكّد مدير المركز الإعلامي الناطق الرسمي باسم المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي موسى الصبيحي أنّ شمول العاملين لحسابهم الخاص وأصحاب العمل والشركاء المتضامنين العاملين في منشآتهم اصبح إلزامياً بالضمان الاجتماعي اعتباراً من بداية العام الحالي ما يشكّل ركيزة تعزيزية للحماية الاجتماعية في المجتمع .
وأضاف خلال لقائه رئيس وأعضاء الهيئة الإدارية لغرفة تجارة جرش، والفعاليات التجارية والصناعية في المحافظة أن المؤسسة قامت بشمول (4500) صاحب عمل بمظلة الضمان لغاية الآن، داعياً أصحاب العمل العاملين في منشآتهم في مختلف القطاعات لمراجعة فروع المؤسسة خلال الفترة الحالية لشمولهم بمظلتها، مشيراً إلى أن المركز الإعلامي سيستمر بإطلاق حملته الإعلامية لتشجيع أصحاب العمل على المبادرة بالشمول في الضمان، داعياً غرف التجارة والصناعة إلى حفز التجار والصناعيين العاملين لحسابهم الخاص، وأصحاب العمل منهم للمبادرة بمراجعة فروع الضمان للشمول والانضواء تحت مظلة الحماية الاجتماعية.
وأضاف أنّ أصحاب العمل، والشركاء المتضامنين، والعاملين لحسابهم الخاص العاملين في منشآتهم سيتم تغطيتهم بجميع التأمينات المطبّقة حالياً والواردة في قانون الضمان وهي: تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة، وتأمين إصابات العمل، وتأمين التعطل عن العمل، وتأمين الأمومة، وبالتالي؛ تمكينهم من الاستفادة من جميع المنافع التي تتضمّنها هذه التأمينات.
وبيّن أن توسيع مظلة الضمان الاجتماعي لهذه الشريحة من أبناء المجتمع تعدّ من أكبر التحدّيات التي تواجه إدارات نظم الضمان الاجتماعي وواضعي سياسات الحماية الاجتماعية، والتنمية الاقتصادية .
وأكّد أن تطبيق تأمين إصابات العمل على هذه الفئة في القطاعين الصناعي والتجاري الذي يحتل أصحاب الحرف والمهن حيّزا كبيراً فيه، والذين تنطوي أعمالهم وحرفهم على الكثير من المخاطر، سيوفّر لهم الحماية منذ اليوم الأول لشمولهم بالضمان، ويمكّنهم بالتالي من الاستفادة من المنافع التي يوفرها هذا التأمين للقوى العاملة من عناية طبية، وبدلات يومية، ورواتب اعتلال إصابي في حال تعرّض أحدهم لإصابة عمل.
وتطرّق الصبيحي لشروط شمول صاحب العمل ومن في حكمه بالضمان، والتي تتمثل في أن يكون عاملاً في منشأته، وأن يكون قد أكمل سن (16) سنة من عمره، وأن لا يكون قد أكمل سن الستين للرجل والخامسة والخمسين للمرأة في حال شموله بأحكام قانون الضمان لأول مرة، مضيفاً أن صاحب العمل الذي حصل على راتب تقاعد مبكر أو راتب اعتلال العجز الجزئي الطبيعي الدائم من الضمان قبل 1/3/2015، أو الذي سبق له صرف تعويض الدفعة الواحدة بسبب إكمال سن الشيخوخة أو تجاوزها لا يُشمل بالضمان.
 وأكد رئيس غرفة تجارة جرش الدكتور المهندس محمد علي العتوم بأن مؤسسة الضمان مؤسسة لكل الأجيال، والضمان الاجتماعي يأتي كحق من حقوق الإنسان الذي ينبغي أن يتمتع به كل شخص في المجتمع، وهو شرط مُسبَق لتحقيق التماسك والعدالة الاجتماعية، وأداة قوية للحدّ من الفقر ولتحقيق المساواة، مؤكّداً على ضرورة عقد جلسات التوعية حول قانون الضمان بشكل مستمر لتثقيف المشتركين وأصحاب العمل ومؤسسات المجتمع المدني بهذا التشريع الوطني الذي يهم كافة أفراد المجتمع .

رئيس مجلس الإدارة: محمد داوودية - رئيس التحرير المسؤول: مصطفي الريالات - المدير العام: الدكتور حسين العموش