الصفحات
الكاملة
تيوب
الدستور
رسالة جلالة
الملك للدستور
موقع
زوار الأردن
موقع
جلالة الملكة
موقع
جلالة الملك

في مذكرة وجهتها لشركة الفوسفات * نقابة عمال المناجم تتهم ادارة الشركة بسلب الحقوق المكتسبة للعاملين فيها

تم نشره في الأحد 29 كانون الأول / ديسمبر 2002. 02:00 مـساءً
في مذكرة وجهتها لشركة الفوسفات * نقابة عمال المناجم تتهم ادارة الشركة بسلب الحقوق المكتسبة للعاملين فيها

 

 
عمان - الدستور: في مذكرة وجهتها النقابة العامة للعاملين في المناجم والتعدين الاردنية الى ادارة شركة مناجم الفوسفات الاردنية، اتهمت النقابة ادارة الشركة ان هناك نية مبيتة من مجلس ادارة الشركة لسلب الحقوق المكتسبة للعاملين في الشركة.
وحذرت النقابة ان مثل هذا الامر لا يمكن قبوله بأي شكل من الاشكال، وأكدت انها ستعمل على الدفاع عن تلك الحقوق ومكتسبات العاملين مهما كلف الثمن.
وبينت النقابة في مذكرتها ان هناك الكثير من القضايا العالقة وفي كافة المواقع بين العمال والشركة، وحثت على حل تلك القضايا بأسرع وقت ممكن وعلى رأسها قضية اسكان الشيدية والذي جاء بتوجيه من جلالة الملك عبدالله الثاني ابن الحسين، وتوجيهاته السامية وتم بناؤه على حساب الشركة وذلك لتأمين الاستقرار والأمن الوظيفي لموظفيها.
واستنكرت النقابة اي تصرف للشركة في الاسكان يخرج عن نطاق مصلحة العاملين في الشركة والمستفيدين من الاسكان.
وحذرت النقابة بأنها ستتخذ الاجراء المناسب في حق الشركة ان هي اقدمت على بيع او تأجير الاسكان وحسب القانون.
كما طالبت المذكرة بتحويل السائقين والفنيين والعاملين بدائرة النقل وبنفس مكتسباتهم الوظيفية الى المناجم والمواقع الاخرى، وعدم ضمهم الى مشروع البيع، لا سيما وان هناك نقصا كبيرا في السائقين والفنيين في كافة مواقع الشركة.
واشارت المذكرة الى النقص الذي يعاني منه المجمع الصناعي في (المشغلين) في دائرة الانتاج والذي يبلغ 50 مشغلا من حملة (دبلوم البوليتكنيك) ودعت ادارة الشركة الى تعيين العدد المطلوب من الفنيين لاستمرار سير العمل بالوجه الصحيح وعدم الاعتماد على تشغيل العمال عملا اضافيا لسد النقص في عدد العمال، كما بينت المذكرة ان ادارة المجمع الصناعي لا تدفع بدل العمل الاضافي وتجبر العمال على مثل هذا العمل تحت طائلة الوعيد والتهديد، مما يخالف قانون العمل والعمال.
وأكدت النقابة من خلال مذكرتها على ضرورة صرف رواتب العمل الاضافي المتراكم كاملا لاصحابه من العمال.
وطالبت المذكرة ادارة الشركة اعادة النظر بكمية الكهرباء الممنوحة مجانا للقاطنين في المدينة السكنية حيث باتت لا تكفي الحاجات الدنيا للعائلات وخاصة في فصل الشتاء. والعمل على ترفيع عمال الشركة الذي لم يجر ترفيعهم للآن، وزيادة عدد الكادر الطبي لخدمة العاملين في الشركة حتى يتناسب مع حجم العمل.
واما بالنسبة للتقاعد المبكر فقد طالبت النقابة باعطاء المحتاجين لشتى الاسباب حق الحصول على التقاعد المبكر والخروج من الخدمة، كما طالبت بعد المساس بمكتسبات العاملين وخاصة في مجال التأمين الصحي.
وبينت النقابة ان تعزيز هذه المكتسبات سينعكس ايجابيا على عملية الانتاج، وازدهار الشركة.
رئيس مجلس الإدارة: محمد داوودية - رئيس التحرير المسؤول: مصطفي الريالات - المدير العام: الدكتور حسين العموش