الصفحات
الكاملة
تيوب
الدستور
رسالة جلالة
الملك للدستور
موقع
زوار الأردن
موقع
جلالة الملكة
موقع
جلالة الملك

تحديد مهام اللجنة التنفيذية لمجلس التعليم والتدريب المهني والتقني * تشكيل أمانة سر للمجلس ورفع نظامها الى رئاسة الوزراء

تم نشره في الاثنين 9 كانون الأول / ديسمبر 2002. 02:00 مـساءً
تحديد مهام اللجنة التنفيذية لمجلس التعليم والتدريب المهني والتقني * تشكيل أمانة سر للمجلس ورفع نظامها الى رئاسة الوزراء

 

 
عمان - الدستور - من احمد شاكر:تقرر تشكيل لجنة تنفيذية مصغرة من اعضاء مجلس التعليم والتدريب المهني والتقني الذي يرأسه السيد علي ابوالراغب رئيس الوزراء وذلك بهدف تفعيل دور المجلس واضفاء المرونة على اجتماعاته ونشاطاته، بحيث تكون اللجنة التنفيذية قادرة على التواصل بسهولة وعقد اجتماعات دورية لمتابعة القضايا المتعلقة بعمل المجلس، وتقوم بالمهام الداعمة والمساندة لمهام المجلس.
وتتألف اللجنة التنفيذية برئاسة وزير العمل نائب رئيس مجلس التعليم والتدريب وعضوية وزير التربية والتعليم ورئيس المركز الوطني لتنمية الموارد البشرية وامين عام وزارة التعليم العالي والبحث العلمي، وامين عام وزارة الصناعة والتجارة وامين عام وزارة المالية وامين عام وزارة التخطيط ومدير عام مؤسسة التدريب المهني ومساعد رئيس هيئة الاركان للعمليات والتدريب ورئيس غرفة صناعة عمان، ورئيس اتحاد غرف التجارة ورئيس جامعة البلقاء التطبيقية، وأمين سر مجلس التعليم والتدريب المهني والتقني.
وقد تم تحديد مهام اللجنة بمتابعة تنفيذ سياسات وخطط المجلس وتقييم النتائج ودراسة المشاريع واوراق العمل المقدمة الى المجلس وتقييمها وتقديم المقترحات والتوصيات الى المجلس بشأنها وتعطى اللجنة صلاحية متابعة السياسات والخطط التي يضعها المجلس وتقييم نتائجها ودراسة البرامج الدراسية والتدريبية في مؤسسات التعليم والتدريب المهني والتقني وتقييمها والتنسيب الى المجلس بشأنها ودراسة المعايير المهنية وأسس الاعتماد للبرامج التدريبية في مؤسسات التعليم والتدريب المهني والتقني والتنسيب للمجلس بشأنها ووضع آليات التنسيق بين الجهات المعنية بالتعليم والتدريب المهني والتقني ومتابعة تنفيذه وتشكيل اللجان المتخصصة من اعضاء المجلس والجهات الاخرى من القطاع العام والخاص مثل لجنة تدريب المدربين ولجنة تطوير المناهج ومصادر التعلم ولجنة العلاقة مع قطاع الانتاج واللجنة الاعلامية وغيرها من اللجان المتخصصة حسب الحاجة ومتابعة عمل اللجان المنبثقة عن المجلس وتقييم انجازاتها والتنسيب الى المجلس بشأنها، ووضع السياسات التي تعمل على تعزيز التعاون بين مؤسسات التعليم والتدريب المهني والتقني المحلية والعربية والاقليمية والدولية، ودراسة السياسات العامة وآليات العمل الخاصة بتنظيم العمل المهني واتخاذ القرارات المناسبة بشأنها ووضع السياسات العامة لصندوق دعم التعليم والتدريب المهني والتقني ومتابعة انشطته وتقييمها واقتراح المشاريع الهادفة الى تطوير التعليم والتدريب المهني والتقني ورفعها الى المجلس واية صلاحيات اخرى يفوضها المجلس للجنة.
على صعيد آخر رفعت وزارة العمل الى رئاسة الوزراء مشروع نظام امانة سر مجلس التعليم والتدريب المهني والتقني.
المادة - 1 - يسمى هذا النظام نظام امانة سر مجلس التعليم والتدريب المهني والتقني لسنة 2002 ويعمل به من تاريخ نشره في الجريدة الرسمية.
المادة - 2 - يكون للكلمات التالية حيثما وردت في هذا النظام المعاني المخصصة لها بأدناه ما لم تدل القرينة على خلاف ذلك:
- المجلس: مجلس التعليم والتدريب المهني والتقني.
- الرئيس: رئيس المجلس.
- النائب: نائب رئيس المجلس.
- العضو: عضو المجلس.
- القانون: قانون مجلس التعليم والتدريب المهني رقم (58) لسنة 2001م.
- امانة السر: امانة سر المجلس.
المادة - 3 - مهام الرئيس بموجب هذا النظام تتلخص فيما يلي:
أ - ترأس كافة اجتماعات المجلس العادية في حال حضوره.
ب - التحدث رسميا باسم المجلس.
ج - التوقيع عن المجلس.
د - تمثيل المجلس في جميع المهام الرسمية والخاصة بالمجلس او جميع المهام التي يجب ان يمثل فيها المجلس رسميا ما لم يفوض غيره بذلك.
هـ - ابرام العقود والاتفاقات نيابة عن المجلس.
المادة - 4 - الاجتماعات الدورية والطارئة.
أ - تعقد اجتماعات المجلس الدورية وفقا لجدول زمني يوافق عليه اعضاء المجلس على ان لا يقل عدد الجلسات عما هو منصوص عليه في القانون.
ب - تعقد اجتماعات المجلس الطارئة بناء على دعوة من الرئيس او نائبه في حال غيابه.
ج - تعقد اجتماعات اية لجنة مشكلة من قبل المجلس بدعوة من رئيسها وبالتشاور مع اعضائها.
المادة - 5 - النصاب القانوني لاجتماعات المجلس:
أ - يكون اجتماع المجلس قانونيا بحضور اغلبية اعضائه.
المادة - 6 - التصويت على قرارات المجلس:
أ - يتخذ المجلس قراراته بالتصويت.
ب - قرارات المجلس تعتبر نافذة وملزمة لكافة اعضائها اذا وافق عليها اغلبية الحاضرين من اعضاء المجلس.
ج - اذا تساوى عدد الاصوات عند التصويت يرجح الجانب الذي يصوت معه الرئيس.
د - لا يحق لعضو المجلس التصويت في اجتماعات المجلس اذا كانت متعلقة بما يلي:
1- شركة خاصة يكون العضو شريكا فيها.
2- مؤسسة عامة يكون العضو مالكا لاكثر من 1% من اسهمها.
3- مؤسسة يكون عضوا فيها.
4- بعقود بيع بضائع او خدمات او تجارة يكون العضو شريكا فيها.
5- شراء واستئجار اراض او مصالح تعود ملكيتها لذلك العضو.
6- مصالح يكون العضو مرتبطا فيها مباشرة او غير مباشرة بمصالح مالية، عدا العائدة بالنفع العام على شريحة معينة من المجتمع ويكون العضو عضوا فيها بموجب القانون او بموجب اتفاقات جماعية توجب عليه التصويت تبعا لها.
المادة - 7 - التصويت الموثق:
أ - عندما لا يملك العضو حق التصويت وفقا للبند - د - من المادة (6) اعلاه فان عليه ان يعلن ذلك قبل البدء في مناقشة تلك المسألة ويجوز له ان يشارك في نقاشها.
ب - يتم توثيق التصويت بتسجيل اسماء من صوتوا لصالح او ضد اي قرار في محضر الجلسة كما يحق للعضو ان يكون تصويته مسجلا في اي مسألة يقررها المجلس.
المادة - 8 - تعتبر قناة الاتصال لجميع المواضيع التي يجب اعتمادها من قبل المجلس وما يتعلق بهذا النظام عن طريق الرئيس او من ينيبه.
المادة - 9 - جدول اجتماعات المجلس:
أ - تقوم امانة السر باعداد جدول اعمال اجتماعات المجلس ويرفع الى الرئيس للموافقة عليه وذلك على النحو التالي:
1- يحق للعضو طلب ادراج اي موضوع على جدول اعمال الجلسة القادمة ليتخذ المجلس القرار المناسب بشأنه.
2- يجب ان تقدم جميع المواضيع المطروحة على جدول الاجتماعات الدورية بما فيها المواد والوثائق المدعمة لها لامانة السر قبل اسبوعين من التاريخ المحدد للجلسة، كما يحق للرئيس اضافة اي موضوع على جدول الاعمال على ان يكون ذلك قبل انعقاد الجلسة بفترة لا تقل عن خمسة ايام.
3- تقتصر مناقشات الجلسة في اي اجتماع على المواضيع المدرجة على جدول الاعمال.
4- باستثناء ما ورد في البند -3- اعلاه يحق للاعضاء في اي اجتماع دوري او طارىء ان يتقدموا باقتراح موضوع معين لعرضه على الجلسة الدورية او الطارئة القادمة للمجلس، وفي حال حضور ثلثي اعضاء المجلس او اكثر فانه يحق لهم اقتراح اي موضوع للمناقشة في الجلسة المنعقدة حتى لو لم يكن معروضا على الجدول.
5- عند توجيه الدعوة لعقد جلسة طارئة يجب ذكر جدول اعمالها المحدد وعدم مناقشة اي موضوع آخر اثناء انعقاد تلك الجلسة.
6- للعضو تقديم اشعار بغيابه عن الجلسة القادمة للمجلس وذلك بابلاغ المجلس في اي اجتماع عن احتمال تغيبه او ابلاغ امانة سر المجلس شفويا او خطيا وفي هذه الحالة يحق للمجلس السير في اجتماعاته وفقا لمحضر الاجتماع كما لو كان ذلك العضو حاضرا.
7- يوزع جدول الاعمال والوثائق الداعمة له على اعضاء المجلس قبل انعقاد الجلسة بخمسة ايام على الاقل.
8- يتم اقرار الجدول بقرار من المجلس عند بدء كل اجتماع تبعا للبند »د« من المادة (10) من هذا النظام.
المادة - 10 - اجتماعات المجلس الدورية:
أ- تكون آلية الاجتماعات الدورية على النحو التالي ما لم يقرر الرئيس غير ذلك.
1- الموافقة على جدول الاعمال.
2- مناقشة القضايا المتعلقة بالمدعوين للاستشارة من غير اعضاء المجلس.
3- اقرار محاضر الاجتماعات.
4- استعراض ومناقشة محاضر وتقارير اللجان المشكلة من المجلس.
5- مناقشة تقارير الجهات المعنية بالتعليم والتدريب المهني والتقني.
المادة - 11 - محاضر الاجتماعات
أ - يجب ان تشمل محاضر الاجتماعات على سجل للتقارير الواردة او الصادرة، والقرارات المتخذة في الجلسة.
ب - توزع محاضر اجتماعات المجلس ومحاضر اجتماعات اللجان على المعنيين.
المادة - 12 - لجان المجلس
أ - يقوم المجلس بتشكيل لجان دائمة او مؤقتة تضم عضوا واحدا على الاقل من اعضائه في كل لجنة للقيام بالمهام التي يكلفها بها المجلس.
المادة - 13 - الانفاق المالي
أ - يفوض امين سر المجلس بالانفاق المالي على جميع نشاطات المجلس وامانة السر.
المادة - 14 - الاستقالة من عضوية المجلس
أ - عند رغبة احد اعضاء القطاع الخاص تقديم استقالته من عضوية المجلس عليه ان يقدمها خطية قبل ستين يوما من تاريخ سريانها الى رئيس المجلس الذي يتخذ القرار المناسب بشأنها.
اللمادة - 15 - تعديل النظام
أ - يمكن تعديل هذا النظام او الغاؤه وذلك بتصويت غالبية اعضاء المجلس لصالح ذلك.
المادة - 17 - يتكون كادر امانة السر من الوظائف اللازمة والتي يتم الاتفاق عليها.
رئيس مجلس الإدارة: محمد داوودية - رئيس التحرير المسؤول: مصطفي الريالات - المدير العام: الدكتور حسين العموش