الصفحات
الكاملة
تيوب
الدستور
رسالة جلالة
الملك للدستور
موقع
زوار الأردن
موقع
جلالة الملكة
موقع
جلالة الملك

الجامعات الحكومية والخاصة تعطي الاولوية في التعيين للاردنيين وتوظيف غير الاردني في حال عدم توفر التخصص المطلوب

تم نشره في الأحد 27 نيسان / أبريل 2003. 03:00 مـساءً
الجامعات الحكومية والخاصة تعطي الاولوية في التعيين للاردنيين وتوظيف غير الاردني في حال عدم توفر التخصص المطلوب

 

 
عمان - بترا - من اخلاص القاضي: تعمد بعض الجامعات الاردنية الى الاستعانة بكادر تعليمي من غير الاردنيين في تخصصات معينة كالحاسوب وتكنولوجيا المعلومات والعلاج الوظيفي واللغات الحديثة00
واكد عدد من رؤساء الجامعات الاردنية الحكومية والخاصة ان ادارات جامعاتهم تعطي الاولوية للاردنيين في التعيين وان تعيين او توظيف غير الاردنيين هو الاستثناء في حالة عدم توفر التخصص المطلوب لدى الاردني 00 وتتبع هذه الجامعات نظام الابتعاث الذي يؤهل اوائل الطلبة لديها في التخصصات النادرة والمطلوبة وذلك من اجل احلالهم محل الكادر غير الاردني 0
رئيس الجامعة الاردنية الدكتورعبدالله الموسى قال ان ادارة الجامعة تعتمد في تعيين اعضاء الهيئة من غير الاردنيين على اساسين هما عدم وجود مؤهلين اردنيين للتعيين في تخصصات بعض الكليات مثل كلية تكنولوجيا المعلومات وكلية علوم التاهيل باقسامها المختلفة وخاصة العلاج الوظيفي والعلاج الطبيعي وكلية الاداب وخاصة قسم اللغات الحديثة ومركز اللغات بالاضافة الى قيام بعض المؤسسات الدولية مثل مؤسسة »فولبرايت« الامريكية ومؤسسة »داد« الالمانية او بعض الدول بترشيح اعضاء هيئة تدريس للعمل في الجامعة الاردنية على نفقة تلك المؤسسات او الدول مساعدة للاردن0
واضاف لوكالة الانباء الاردنية ان عدد العاملين في التدريس من غير الاردنيين يبلغ 49 شخصا ينتمون الى 17 جنسية مختلفة ومن بينهم ستة من اصل اردني ويحملون جنسيات اخرى اي انه اذا استثنينا من هم اردنيو الاصل يصبح عدد العاملين من غير الاردنيين 43 شخصا فقط ينتمون الى 14 جنسية معظمهم من العراقيين ثم المصريين ثم الفرنسيين ثم الامريكيين ويتركزون في كلية الاداب ومركز اللغات وهؤلاء مبعوثون على نفقة حكوماتهم كما يتركزون في كلية علوم التأهيل وكلية الملك عبدالله لتكنولوجيا المعلومات حيث لا يوجد متخصصون اردنيون بما يكفي الحاجة 0 وقال ان معظم غير الاردنيين العاملين في الجامعة تم التعاقد معهم كمحاضرين متفرغين او مدرسي لغة 00 ويبلغ عدد هؤلاء 26 شخصا محسوبون من ضمن العاملين في التدريس البالغ عددهم 43 شخصا 0
ونوه الموسى الى ان ادارة الجامعة تعتمد نظام البعثات الذي يهدف الى احلال الاردنيين محل غير الاردنيين0
بدوره قال نائب رئيس جامعة اليرموك للشؤون الاقتصادية الدكتور هشام غرايبة ان عدد الاكاديميين من غير الاردنيين في الجامعة بلغ 42 اي ان نسبتهم من اعضاء الهيئة التدريسية الكلي لا يتجاوز خمسة بالمائة مبينا ان هذه النسبة ايضا الى تناقص بسبب اعتماد ادارة الجامعة لسياسة »الابتعاث« حيث يعود المبعوثون ليحلوا محل الكادر غير الاردني 0
واشار الى ان سياسة الابتعاث تساعد على استقرار الهيئة التدريسية وفعاليتها لان المبعوثين هم من الطلبة الاوائل في الجامعة وسيعودون الى الخدمة بها بالضرورة بعد انقضاء سنوات التخصص المطلوب 0
واكد ان الكادر الاكاديمي من غير الاردنيين يعمل وفقا لعقود سنوية حيث ينظر بامر اعادة تجديد عقده حسب الحاجة 0
واشار الدكتور غرايبة الى ان وجود كادر من غير الاردنيين يلاحظ بكثرة في الجامعات الخاصة اكثر منه في الجامعات الحكومية 0
وفيما يتعلق بالية توظيف غير الاردنيين قال انها تتوقف على احتياجات الاقسام الاكاديمية التي تنسب بدورها الى مجلس الكلية ومن ثم الى مجلس العمداء والاخير هو الذي يعتمد التعيين مبينا ان تخصص تكنولوجيا المعلومات وهندسة الحاسبات من اكثر التخصصات التي يستعان بشانها بالخبرات غير الاردنية بسبب زيادة الطلب عليها 0
واكد انه لا يمكن لادارة الجامعة ان تستعين بالخبرات الخارجية اذا كانت موجودة في الاردن 0
رئيس جامعة الاسراء الاهلية الدكتور عبد الباري درة قال ان اسس ومعايير تعيين اعضاء هيئة التدريس من غير الاردنيين في جامعة الاسراء تتلخص في ان يتوفر لدى المتقدم للتعيين التخصص المطلوب وان يكون حاصلا على شهادة جامعية مرموقة بالاضافة الى الخبرة والكفاءة في التدريس الجامعي واللغة الانجليزية0
واضاف 00ومن اهم الشروط عدم وجود أي اردني يشغل مكانه ويفضل ايضا قيامه بابحاث علمية محكمة في مجال تخصصه 00علما بان قرار مجلس التعليم العالي رقم 1289 ينص في احدى مواده على الاخذ بمبدأ الكفاءة عند تعيين اعضاء هيئة التدريس بغض النظر عن جنسياتهم 0
وقال ان عدد اعضاء هيئة التدريس من غير الاردنيين في جامعة الاسراء يبلغ اربعة وخمسين يتوزعون على الجنسيات العراقية والسورية والمصرية والفلسطينية والكندية وتبلغ نسبتهم 5ر31 بالمائة 0
واضاف ان تخصصات غير الاردنيين من الكادر التعليمي هي تخصصات نادرة كاللغة الانجليزية والصيدلة وهندسة الحاسوب وبعض تخصصات الهندسة الكهربائية الاخرى وعلم الحاسوب والمحاسبة ونظم المعلومات الحاسوبية وتكنولوجيا المعلومات ونظم المعلومات الادارية والتسويق 0
ونوه الى ان ادارة الجامعة تجري حاليا دراسة لارسال عدد من الطلبة في بعثات علمية بهدف حصولهم على شهادات عليا في التخصصات النادرة 0
وبحسب رئيس جامعة الزيتونة الاردنية الدكتور ناصر الصالح فان نسبة غير الاردنيين في الكادر التعليمي في الجامعة حوالي 40 بالمائة من اجمالي اعضاء هيئة التدريس مشيرا الى ان التخصصات التي يشغلها هؤلاء تتركز في مجالات الحاسوب والمحاسبة والصيدلة وهم من الجنسيات العربية المختلفة كالسورية والمصرية والعراقية 0
وقال ان ادارة الجامعة تراعي في تعيين او توظيف اي واحد من غير الاردنيين التعليمات الواردة في قانون وزارة العمل الذي يعطي الاولوية للاردني وبالتالي فان غير الاردني يعين فقط في حالة عدم توفر التخصص لدى الاردني0
وبين ان مشكلة البطالة على صعيد بعض حملة الدكتوراه في الاردن مردها الى ان تخصصات معظمهم تنحصر في المجالات الانسانية والاجتماعية التي قد وصلت الى مستوى الركود وذلك بحسب البيانات الصادرة عن ديوان الخدمة المدنية0
وقال الدكتور الصالح ان ادارة الجامعة تعمل على تهيئة الكوادر الاردنية المستقبلية لتلافي النقص السائد في الجامعة من خلال اتباعها لنظام الابتعاث حيث اقرت الجامعة نظاما للبعثات العلمية وبدات بايفاد طلبتها المتفوقين للحصول على الدكتوراة وذلك لتلافي النقص في بعض التخصصات النادرة 0
رئيس مجلس الإدارة: محمد داوودية - رئيس التحرير المسؤول: مصطفي الريالات - المدير العام: الدكتور حسين العموش