الصفحات
الكاملة
تيوب
الدستور
رسالة جلالة
الملك للدستور
موقع
زوار الأردن
موقع
جلالة الملكة
موقع
جلالة الملك

صدور التقرير السنوي حول انجازاتها العام الماضي: زيادة عدد المنشات الخاضعة لمؤسسة الضمان الاجتماعي بنسبة 6.8 والمؤمنين بنسبة 2.11

تم نشره في الثلاثاء 26 تموز / يوليو 2005. 03:00 مـساءً
صدور التقرير السنوي حول انجازاتها العام الماضي: زيادة عدد المنشات الخاضعة لمؤسسة الضمان الاجتماعي بنسبة 6.8 والمؤمنين بنسبة 2.11

 

 
عمان - الدستور - ليلى الكركي: اصدرت المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي تقريرها السنوي لعام 2004 الذي تضمن حصيلة نشاط وانجازات المؤسسة في خدمة المؤمن عليهم، ودورها التنموي على امتداد ارجاء الوطن .
وتضمن التقرير انجازات المؤسسة التي تكللت بصدور قانون الضمان الاجتماعي الاردني رقم (19) ، والذي جاء تتويجا لجهود المؤسسة في مجال تطوير العمل التاميني الذي اعطى بدوره دفعة قوية لسوق العمل الاردني وثقة اضافية في مجال الحقوق التامينية للعمال في الاردن .
وقد تبنت المؤسسة خطة استراتيجية للاعوام 2005-2007 تهدف الى تحقيق الريادة لخدمات الضمان الاجتماعي نحو نظام حماية يوفر خدمات اجتماعية متميزة ذات جودة عالية المستوى في ظل نظام تاميني مستدام وشامل وعادل يتسم بالكفاءة والفاعلية والمرونة والتميز ، والتوسع في الانتساب الاختياري وتبادل المنافع التامينية وتطبيق تامينات جديدة كالتامين ضد البطالة، والتامين الصحي للعامل والمستحق والمستحقين والوصول الى الشمول الالزامي من خلال اجراء التعديلات على القانون ووضع التعليمات المتخصصة الجديدة .
النشاط التأميني
واشار التقرير الى ان توجهات المؤسسة بتوسعة مظلة الشمول وتحسين اداء العاملين فيها وخاصة في مجال التفتيش كان له الاثر الايجابي في زيادة اعداد المنشآت والمشتركين الخاضعين لاحكام قانون الضمان الاجتماعي حيث بلغت اعداد المنشآت المسجلة عام 2004 (16328) منشاة بزيادة مقدارها (1295) منشاة وبنسبة (6.8)عن العام السابق ، وبلغ مجموع المؤمن عليهم الفعليين عام 2004 (519372) بزيادة مقدارها (52328) مؤمن عليه وبنسبة (2.11) عن عام 2003 .
وبالنسبة لاجور المؤمن عليهم المشتركين في الضمان الاجتماعي فقد بلغ متوسط اجورهم الشهرية (ذكور) في نهاية عام 2004 (267) دينارا للاردنيين و(191) دينارا لغير الاردنيين ، في حين بلغ (223) دينارا للاناث الاردنيات (133) لغير الاردنيات ، اما المتوسط العام للاجر الشهري للمؤمن عليهم الفعليين فقد بلغ للاجور الشهرية (246) دينارا.
النشاط الاستثماري
واشار التقرير الى ان السياسة الاستثمارية للمؤسسة: تسترشد في توجهاتها الاستثمارية بعدة مبادئ منها :
سلامة الاستثمار من خلال الحفاظ على اصول المؤسسة واحتياطياتها والحفاظ على القيمة الحقيقية للاستثمار في مواجهة عوامل التضخم غير المتاتية عن تقلبات اسعار العملةو زيادة الاعتماد على الذات من خلال تحقيق ربحية معقولة تساعد على توفير التوازن بين ايرادات المؤسسة والالتزامات المترتبة عليها وتوفير السيولة اللازمة لمواجهة التزامات المؤسسة من خلال توزيع الاستثمارات حسب قابلية تسييلها والمساهمة في تطوير القاعدة الانتاجية للاقتصاد الوطني .
وحدات استثمارية
ولتعزيز المبادئ المذكورة جاء توجه ادارة مؤسسة الضمان الاجتماعي ممثلة بمجلس ادارتها، لانشاء وحدات استثمارية تتمتع بالمرونة الكافية لاتخاذ القرارات الاستثمارية المبنية على خبرة عملية وعلمية في مجال الاستثمار، حيث صدر نظام استثمار اموال المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي رقم (111) ، والذي اضاف افقا جديدا لطريقة واسلوب تنفيذ استثمار اموال المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي، حيث نص هذا النظام على انشاء وحدة استثمارية متخصصة تتولى استثمار اموال المؤسسة بشكل يكفل تنمية مواردها المالية مع الحفاظ على قيمتها الحقيقية وبنفس الوقت تحقيق عوائد مجزية ومنتظمة، من خلال تقليل المخاطر بتوزيع استثمارات المؤسسة بين ادوات الاستثمار المختلفة، وبما يكفل بنفس الوقت توفير السيولة اللازمة لمواجهة الالتزامات المترتبة على المؤسسة.
ويتم ادارة استثمارات المؤسسة تبعا للنظام الجديد باستخدام ادوات استثمارية منها التداول باسهم الشركات المحلية سواء كانت مدرجة او غير مدرجة في السوق المالي، تاسيس المشاريع بالتعاون مع القطاعين العام والخاص والمساهمة في المشاريع القائمة ذات الجدوى الاقتصادية، شراء وبيع الاسناد والسندات والاذونات وغيرها من الاوراق المالية والاكتتاب فيها، الايداع النقدي لدى الجهاز المصرفي، المساهمة في صناديق الاستثمار المشترك، المساهمة في تمويل المشاريع الوطنية ذات الجدوى الاقتصادية من خلال تقديم القروض طويلة الاجل ومقابل ضمانات مناسبة، شراء وبيع وتطوير الاراضي والمباني لغايات التملك او المشاركة او الاستثمار او المتاجرة، وبالاضافة الى اية اداة استثمارية تقرها الهيئة المشرفة على ادارة وحدة الاستثمار.
واشار التقرير الى انه سيتم خلال عامي 2006- 2007 تطوير النظم التامينية والادارية وانشاء قاعدة بيانات ومركز معلومات متخصص وتشغيل ، وتوفير مستوى عال من الحماية للشبكة من خلال استخدام برمجيات واجهزة حماية ، وانظمة دخول الكترونية وادارة مركزية للشبكة ، بالاضافة الى تفعيل الربط الالكتروني وارشفة وادارة الوثائق الكترونيا.
رئيس مجلس الإدارة: محمد داوودية - رئيس التحرير المسؤول: مصطفي الريالات - المدير العام: الدكتور حسين العموش