الصفحات
الكاملة
تيوب
الدستور
رسالة جلالة
الملك للدستور
موقع
زوار الأردن
موقع
جلالة الملكة
موقع
جلالة الملك

وزير العمل يؤكد تطبيق المعايير الدولية الخاصة بالعمالة الوافدة * السالم: سنعيد النظر في ساعات العمل وسياسات الأجور والعقود

تم نشره في الثلاثاء 19 أيلول / سبتمبر 2006. 03:00 مـساءً
وزير العمل يؤكد تطبيق المعايير الدولية الخاصة بالعمالة الوافدة * السالم: سنعيد النظر في ساعات العمل وسياسات الأجور والعقود

 

 
عمان - الدستور - ليلى الكركي: قال وزير العمل باسم خليل السالم ان إجراءات الوزارة حول ضمان معاملة عادلة للعمالة الوافدة هي من الأولويات التي يتم التأكد من خلالها ان جميع الشركات تعمل بما يتوافق مع المعايير الدولية بهذا الخصوص وبكل شفافية. ولفت الى أن سياسة الوزارة تقوم على التشريعات الأردنية ذات العلاقة من خلال قيامها بواجباتها ومسؤولياتها في الموازنة بين توفير العمل الآمن واللائق لجميع العمال ، محليين ووافدين ، وحق أصحاب العمل والمصانع في الحصول على العمالة المنتجة والماهرة.
وأضاف في كلمة ألقاها في اجتماعات اللجنة الأردنية الأمريكية المشتركة امس في وزارة الصناعة والتجارة "إننا في (العمل) فخورون بما حققناه من إنجازات على صعيد الإصلاح ، ففي مجال إصلاح تشريعات العمل ستتم إعادة النظر في مجالات محددة في القانون أبرزها الأجور ، وساعات العمل والعمل الإضافي ، والتعامل مع التحرش الجنسي وضرب العاملين ، والعمل الجبري ، والعاملين في المنازل وعمال الزراعة واللغة المستخدمة في صياغة عقود العمل للعمال الأجانب. وعلى صعيد محاربة استغلال العمال سيتم وضع خطة عمل بمساعدة منظمة العمل الدولية لضمان حقوق العمالة الوافدة تتضمن بنودها الإدارة الفاعلة للتعامل مع العمال الوافدين ، والتعاون الدولي ، ومواءمة قانون العمل بما يتوافق مع المعايير الدولية ، وحماية العمالة المهاجرة ، وظروف العمل ، والحرية النقابية ، والحوار الاجتماعي والمساواة بين الجنسين في العمل ، مبينا في ذات الصدد ان الإصلاحات في تشريعات العمل تضمنت أيضا تطوير مبادئ العمل الوطنية (القائمة الذهبية) والتوقيع على تنفيذ البرنامج الريادي للعمل اللائق في الأردن مع منظمة العمل الدولية وتطوير هذا البرنامج بالتعاون مع الشركاء الاجتماعيين ، والذي بدأته المنظمة في تشرين الاول العام 2000 ، ويهدف البرنامج الى تعزيز قدرات الدول نحو تبني وتطبيق مفهوم العمل اللائق كسياسة وطنية ، واعتماد منهج متكامل للتوظيف في الإطار الاقتصادي والاجتماعي الوطني ، وتطوير أساليب لصياغة برامج فعّالة في مجالات العمل والحماية الاجتماعية. وأشار السالم إلى تعاون وزارة العمل مع الوكالة الدولية للإنماء الدولي (ةءسص) في مجال محاربة استغلال العمال وتقييم ظروف العمل ورفع قدرات الموظفين وإطلاق حملة إعلانية بالتعاون مع صندوق الأمم المتحدة الإنمائي للنساء لزيادة الوعي العام بحقوق العمالة المهاجرة. وأوضح انه تم اتخاذ إجراءات لتحسين تطبيق قانون العمل من خلال دمج مديريتي التفتيش والسلامة والصحة المهنية معا في مديرية واحدة ، وتعيين 65 مفتشا 35و موظفا مساندا وبدء برنامج تدريب إضافي للمفتشين حول إجراءات تفتيش العمل بما يتوافق مع معايير العمل الدولية إضافة إلى إطلاق خدمة الخط الساخن للتعامل مع شكاوى العمالة الوافدة بلغاتهم ، حيث تم تعيين موظفين يتكلمون سبعا من هذه اللغات لهذا الغرض وتشكيل لجنة للتعامل مع التوصيات المقدمة من قبل الممثلية التجارية الأمريكية وأخرى لضمان التنسيق والتشاور والمشاركة في المعلومات بين جميع الوزارات.
وأشار وزير العمل إلى تركيز الوزارة على تدريب وتشغيل الأردنيين من خلال تنفيذ المشروع الوطني للتدريب والتشغيل بالتعاون مع القطاع الخاص وفق برامج تدريبية يتم وضعها من قبل أصحاب العمل ، مضيفا ان هذا المشروع يلقى إقبالا من الأردنيين الباحثين عن عمل نظرا لما يقدمه من حوافز تشجيعية للعامل وتوفيره لشروط العمل اللائق. ووفق تقرير لوزارة العمل فان العمالة الوافدة المسجلة في الوزارة خلال العام الماضي بلغت (260357) عاملا ، وأهم القطاعات التي تعمل بها هذه العمالة هي الخدمات بنسبة 31,4 بالمائة والزراعة بنسبة 27,2 بالمائة والصناعة 25,5 بالمائة والإنشاءات 15,9 بالمائة.
وحرص السالم في نهاية حديثه على التأكيد على تحسين القدرة التشغيلية للوزارة من خلال تخصيص موظفين معنيين بالتشغيل وترخيص مكاتب خاصة للتشغيل وإطلاق حملة إعلانية في الأول من ايلول الحالي لمدة عام كامل مرتبطة بالقطاع الخاص وممولة منه بكلفة وصلت الى نصف مليون دينار ، هدفها التعريف بالخدمات والدور التشغيلي للوزارة والتأكيد على أهمية تعزيز الحوار الاجتماعي والشراكة الاجتماعية.
رئيس مجلس الإدارة: محمد داوودية - رئيس التحرير المسؤول: مصطفي الريالات - المدير العام: الدكتور حسين العموش