الصفحات
الكاملة
تيوب
الدستور
رسالة جلالة
الملك للدستور
موقع
زوار الأردن
موقع
جلالة الملكة
موقع
جلالة الملك

ورشة عمل لتحسين مهارات الموظفين المعنيين بجائزة الملك عبدالله الثانـي للتميز

تم نشره في الخميس 3 آب / أغسطس 2006. 03:00 مـساءً
ورشة عمل لتحسين مهارات الموظفين المعنيين بجائزة الملك عبدالله الثانـي للتميز

 

 
عمان - بترا - حمزة مزهر
افتتح مدير عام معهد التدريب الوطني اسامة جرادات امس ورشة عمل تدريبية لمشاركين من مؤسسات ووزارات ودوائر حكومية معنية بجائزة الملك عبدالله الثاني للتميز لتحسين خبرات ومهارات الموظفين برؤية الجائزة ورسالتها واهدافها ومعاييرها اضافة الى توعيتهم بآليات التقييم.
وتعرض الورشة التي ينظمها المعهد بالتعاون مع جائزة الملك عبدالله الثاني للتميز تجربة دائرة ترخيص السواقين والمركبات التي فازت العام الماضي بجائزة افضل دائرة.
واكد جرادات اهمية ان تنصب جهود العاملين في الجائزة على تحسين الاداء الحكومي والاخذ بعين الاعتبار الاهتمام بنتائج النشاطات والجهود وتحسين الخدمات المقدمة للمواطنين بدرجة عالية من الشفافية.
وبين مدير الجودة والمعايير في مركز جائزة الملك عبدالله الثاني للتميز ميلاد فرج الله ان الجائزة تهدف الى توفير بيئة تساعد على تجديد ثقافة التميز ونشرها في جميع المؤسسات والدوائر والوزارات الحكومية ، لافتا الى ان افضل الممارسات الادارية تعتمد على اسس لادارة تستند الى النتائج وتركز على الجودة وتعمل على التحسين والتطوير المستمر الى جانب التركيز على متلقي الخدمة.
وبينت دراسة اعدها المركز ان 90 بالمئة من المؤسسات المشاركة في الجائزة اكدت ان الفائدة والخبرة المستقاة من المشاركة بالجائزة كانت توازي الكلفة المدفوعة.
وقال جرادات في لقاء مع وكالة الانباء الاردنية على هامش اعمال الورشة ان المعهد يعقد خمسة برامج تدريبية في مجال تحسين مهارات الاتصال في اللغة الانجليزية لحوالي 75 موظفا في عدد من المؤسسات والوزارات مدتها 40 ساعة بواقع 3 ساعات يوميا .
واشار الى ان المعهد نفذ خلال العام الحالي 16 برنامجا تدريبيا في مجال اللغة الانجليزية لعدد من الموظفين ، وذلك اهتماما منه بتدريب موظفي الجهاز الحكومي بمهارات الاتصال باللغة الانجليزية نتيجة للحاجة الملحة لوجود موظفين لديهم المام جيد باللغة الانجليزية.
رئيس مجلس الإدارة: محمد داوودية - رئيس التحرير المسؤول: مصطفي الريالات - المدير العام: الدكتور حسين العموش