الصفحات
الكاملة
تيوب
الدستور
رسالة جلالة
الملك للدستور
موقع
زوار الأردن
موقع
جلالة الملكة
موقع
جلالة الملك

شديفات يفتتح المؤتمر العلمي الثامن لجامعة الزيتونة حول «مجتمع المعرفة»

تم نشره في الثلاثاء 22 نيسان / أبريل 2008. 03:00 مـساءً
شديفات يفتتح المؤتمر العلمي الثامن لجامعة الزيتونة حول «مجتمع المعرفة»

 

 
الضواحي - الدستور - جمعة الشوابكة

اكد وزير التعليم العالي والبحث العلمي الدكتور عمر شديفات اهمية التعاون والتكامل بين الجامعات لخلق كوادر مؤهلة علميا ، لافتا الى"اننا نعتز بما وصل اليه الاردن في المجال التعليمي وخصوصا البحث العلمي".

وقال ان"عقد المؤتمرات والبحوث العلمية تفيد المؤسسات الوطنية الاقتصادية والاجتماعية والسياسية في اتخاذ القرار المناسب" ، اضافة الى انها"تعينهم في عمليات التخطيط والتطوير".

جاء ذلك خلال افتتاحة امس المؤتمر العلمي الثامن الذي تنظمه كلية الاقتصاد والعلوم الادارية في جامعة الزيتونة تحت عنوان ( ادارة التغيير ومجتمع المعرفة ) بمشاركة مئة باحثْ من جمهورية مصر العربية ، والعراق ، والجزائر ، وفلسطين ، وسوريا ، والسعودية ، والامارات العربية المتحدة ، وماليزيا ، وبريطانيا ، والاردن والذي يستمر لمدة ثلاثة ايام. وطالب الجامعات الاردنية والخاصة"ايلاء مسألة البحث العلمي اهتماما خاصا"، و"تخصيص نسبة من موازناتها للانفاق على مشاريع البحث العلمي والمؤتمرات العلمية المتخصصة"لافتا الى ان مهمة الاستاذ الجامعي تدريسية وبحثية لتحقيق ادارة التغيير ، مشيرا الى ان ظاهرة التغيير لا تعرف الحدود الزمنية ، او المكانية ، لان التغيير سمة من سمات الحياة البشرية.

وقال رئيس الجامعة الدكتور نصر صالح :"ان التغيير يعني التغيير الشامل والمتكامل الذي يتسع ليشمل كافة مجالات الحياة بأبعادها المختلفة وجوانبها المتعددة الاقتصادية منها والاجتماعية والثقافية".

وأشار الى ان المؤتمر يسعى الى"دراسة ادارة التغيير ومجتمع المعرفة ودوره في تطوير المداخل والاستراتيجيات الجديدة لادارة التغير" ، بالاضافة الى"تطوير معايير القياس والتقييم لانماط التغيير في الشركات العاملة في القطاعات المختلفة ".

وقال عميد كلية الاقتصاد والادارة رئيس المؤتمر الدكتور غالب عوض الرفاعي :"ان عقد المؤتمر الثامن تحت عنوان (ادارة التغيير ومجتمع المعرفة ) يمثل إستجابة واعية للحاجات المتزايدة ، لتأكيد المسؤولية الادارية والاقتصادية للأفراد والشركات والحكومات"لافتا الى ان"مصطلح ادارة التغيير يشمل مجالات عدة منها ( ادارة التغيير والقيادة ، التغيير واخلاقيات الاعمال ، التغيير والثقافة ، التغيير والحاكمية المؤسسية ، اضافة الى ادارة التغيير والرقابة ، والتغيير وتكنولوجيا المعلومات ، وادارة التغيير والابتكار). ولفت الى ان اهم مصادر التغيير التنظيمي تكمن في التقدم التكنولوجي ، والتكامل الاقتصادي العالمي والتنوع من خلال المنافسة مبينا الى ان القوة الحقيقية التي تقف خلف التغيير هي المنافسة وهذا يتطلب ادارة تغيير فعالة وناجحة .

Date : 22-04-2008

رئيس مجلس الإدارة: محمد داوودية - رئيس التحرير المسؤول: مصطفي الريالات - المدير العام: الدكتور حسين العموش