الصفحات
الكاملة
تيوب
الدستور
رسالة جلالة
الملك للدستور
موقع
زوار الأردن
موقع
جلالة الملكة
موقع
جلالة الملك

وقفة احتجاجية لموظفي الخدمات في مستشفيي الحسين والاميرة راية

تم نشره في الخميس 31 أيار / مايو 2012. 03:00 مـساءً
وقفة احتجاجية لموظفي الخدمات في مستشفيي الحسين والاميرة راية

 

السلط-دير ابي سعيد- الدستور-ابتسام العطيات وعبدالحميد بني يونس

توقف موظفو الخدمات في مستشفى الحسين السلط في قطاعات الامن والنظافة والمصبغة العاملين ضمن شركة الشهد للخدمات عن العمل صباح امس لمدة ساعة في محاولة منهم لدفع الجهات المعنية الاستماع لمطالبهم في صرف فرق الحد الادنى للاجور .

وبينوا «للدستور» ان مطلبهم يتركز في ان يتم تطبيق الحد الادنى من الاجور عليهم كما كان سابقا اذ انهم يتقاضون ومنذ اربعة شهور راتبا شهريا يصل الى (150) دينارا يتبقى منه (138) دينارا بعد ان يتم خصم الضمان الاجتماعي الذي يتم خصمه بناء على ان رواتبهم هي (190) دينارا وهو ما يجعل الفرق يصل الى (40) دينارا لافتين الى ان وزارة الصحة كانت في السابق تدفع هذا الفرق واضافوا انهم وصلت اليهم تصريحات لوزير الصحة بأن الوزارة ستدفع هذا الفرق في حال لم تدفع الشركة.

واضافوا انهم بانتظار ما ستسفر عنه المخاطبات بين الشركة والجهات المعنية بهذا الخصوص حيث سيتحدد ذلك امامهم بوضوح في الاسبوع الاول من حزيران القادم وعليه سيكون لهم اجراء اخر في حال عدم الصرف.

مدير عام مشاريع شركة الشهد نائل ربابعة قال نحن كشركة بالتنسيق مع وزارة الصحة ومندوب من المستشفى التقينا بالموظفين المتوقفين عن العمل واخبرناهم ان هناك متابعة ومخاطبات خطية ما بين نقابة العاملين في شركات الخدمات مع وزارة الصحة والعمل ورئاسة الوزراء لوضع آلية لصرف فرق الحد الادنى من الاجور وقيمتها(40) دينارا ، مشيرا الى سابقة قد حدثت عام 2009 حين تم رفع الحد الادنى من الاجور من (110) دنانير الى (150) دينارا حيث قامت وزارة الصحة بدفع فرق الحد الادنى وهو (40) دينارا مباشرة للعاملين من خلال وزارة الصحة.

وبين الربابعة ان الموظفين استجابوا لنداء الشركة بمواصلة العمل بعد ان اطلعتهم الشركة على ما تقوم به من متابعة للامر مع وزارة الصحة والجهات المعنية الاخرى لدفع الفرق لهم كما كان في السابق ، مشيرا الى ان شركة الشهد للخدمات معنية بالخدمات يمستشفى الامير حمزة ومستشفى الحسين في السلط ومستشفى الامير حسين بعين الباشا والامير فيصل في ياجوز والاميرة بسمة التعليمي في اربد ومستشفى معان الحكومي والمركز الوطني للمدمنين . واضاف الربابعة اننا الان امام خيارين اما ان يؤجل قرار الحد الادنى للاجور لحين احالة عطاءات جديدة بحيث يتم دراستها على اساس ان الحد الادنى(190) دينارا وليس 150 دينارا او يتم التعويض من خلال الوزارة كما حدث عام 2009 . ايضا توقف عاملون في شركة المثالية للخدمات بمستشفى الاميرة راية عن العمل امس احتجاجا على عدم صرف فروقات زيادة الحد الادنى للاجور حيث نفذوا اضرابا ووقفة احتجاجية في ساحة المستشفى ولمدة ساعتين وعادوا الى اعمالهم ملوحين بتصعيد مطالبهم والاستمرار في الاضراب في الايام القادمة ما لم تلبَّ مطالبهم والتي قوبلت منذ اشهر بوعود حكومية ولم تنفذ بعد . وجاءت عودة العاملين الى مواقعهم التزاما منهم بالوقت المحدد للاضراب واثر تاكيدات تلقوها من مدير المستشفى الدكتور زياد عبنده باستمرار المتابعة مع وزارة الصحة والتي تتابع بدورها مخاطبات سابقة لها مع رئاسة الوزراء والجهات المعنية لصرف فروقات اجور العمل كون قرار رفع الحد الادنى للاجور جاء بعد احالة عطاء الخدمات والذي بدئ به مطلع العام الحالي .

واشارت الناطقة باسم العمال المحتجين المهندسة ربى احمد الرشدان الى حرص زملائها بداية على تلافي أي ارباك في اعمال الخدمات في المستشفى جراء الاضراب الذي بدأ امس مؤكدة بان الاضراب سيكون مفتوحا حيث سينفذ وبواقع ساعتين يوميا الى ان تحقق مطالب العمال بصرف فروقات زيادة الرواتب والتي مضى عليها اربعة اشهر.

ويشار الى ان عدد العاملين في شركة الخدمات بالمستشفى 108 عمال وعاملات .

التاريخ : 31-05-2012

رئيس مجلس الإدارة: محمد داوودية - رئيس التحرير المسؤول: مصطفي الريالات - المدير العام: الدكتور حسين العموش