الصفحات
الكاملة
تيوب
الدستور
رسالة جلالة
الملك للدستور
موقع
زوار الأردن
موقع
جلالة الملكة
موقع
جلالة الملك

70% من الشركات في هونج كونج تستعين بمواقع التواصل الاجتماعي عند التوظيف

تم نشره في الثلاثاء 21 حزيران / يونيو 2011. 03:00 مـساءً
70% من الشركات في هونج كونج تستعين بمواقع التواصل الاجتماعي عند التوظيف

 

هونج كونج - د ب أ

أظهر استطلاع للرأي نشرت نتائجه امس أن أغلبية مديري الشركات في هونج كونج يراجعون الصفحات الشخصية على مواقع التواصل الاجتماعي للمتقدمين للعمل في الشركات قبل اتخاذ قرار توظيفهم.

واوضح استطلاع الرأي الذي شمل أكثر من 400 شركة أن 71% من المديرين اكدو بأنهم يراجعون صفحات المتقدمين للعمل على موقعي فيس بوك ولينكدين قبل أن يختاروا من سيتم توظيفه.

وتصل نسبة المديرين الذين يراجعون مواقع التواصل الاجتماعي في سنغافورة إلى 50% وفي أستراليا إلى 36%، وفقا لاستطلاعات الرأي التي أجرتها مؤسسة «روبرت هاف» لخدمات التوظيف.

وقال مدير هذه المؤسسة في الصين أندرو موريس إن احتمالات اللجوء إلى الصفحات الشخصية على مواقع التواصل الاجتماعي للتعرف بصورة أفضل على شخصية المتقدمين للوظائف في هونج كونج تزيد بصورة أكبر لأن الجزيرة التابعة سياسيا للصين أكثر اهتماما بالسمعة.

وأضاف أن المكانة والصورة مهمة للغاية في هونج كونج، ونصح موريس الباحثين عن وظائف بضرورة الاحتفاظ بحسابين شخصيين على موقع فيس بوك الأول للعمل والثاني للتواصل الاجتماعي.

التاريخ : 21-06-2011

رئيس مجلس الإدارة: محمد داوودية - رئيس التحرير المسؤول: مصطفي الريالات - المدير العام: الدكتور حسين العموش