الصفحات
الكاملة
تيوب
الدستور
رسالة جلالة
الملك للدستور
موقع
زوار الأردن
موقع
جلالة الملكة
موقع
جلالة الملك

تتضمن هيكلا تنظيميا يتناسب مع برامجها الجديدة: `المواصفات والمقاييس` تقر خطة استراتيجية للاعوام الخمسة القادمة

تم نشره في الخميس 10 نيسان / أبريل 2003. 03:00 مـساءً
تتضمن هيكلا تنظيميا يتناسب مع برامجها الجديدة: `المواصفات والمقاييس` تقر خطة استراتيجية للاعوام الخمسة القادمة

 

 
عمان - الدستور
اقر مجلس ادارة مؤسسة المواصفات والمقاييس خلال جلسته التي عقدها برئاسة الدكتور احمد الهنداوي مدير عام المؤسسة/ نائب رئيس مجلس ادارتها الخطة الاستراتيجية الشاملة لتطوير وتحديث المؤسسة للاعوام الخمسة القادمة بعد ان تم الاخذ بعين الاعتبار الملاحظات والتعديلات التي طلبها المجلس وكانت المؤسسة قد اعدت خطتها للتطوير والتحديث بمساعدة وتمويل من برنامج الاتحاد الاوروبي لتطوير المؤسسات في الاردن »EJADA«.
وقال الدكتور احمد الهنداوي بانه من ابرز الامور التي ركزت عليها الخطة الاهداف الرئيسية للمؤسسة في ضوء الاهداف الوطنية للحكومة ومدى مساهمة المؤسسة في تحقيق هذه الاهداف استنادا الى المرجعيات القانونية والتشريعات ذات العلاقة.
وقد حددت الخطة الاهداف الرئيسية التالية التي تساهم في تحقيقها بالتعاون مع الجهات الاخرى ذات العلاقة وهي ضمان المحافظة على المصالح الصحية والبيئة والسلامة العامة للمجتمع الاردني وتعزيز وتعميق تطبيق فلسفة اقتصاد السوق بما يعزز الشراكة بين القطاعين العام والخاص وتطوير الممارسات الادارية والاجتماعية والفنية والتشريعية للجهات الحكومية.
كما حددت الخطة رؤية المؤسسة ورسالتها والقيم الجوهرية المؤسسية لها بالاضافة الى اهدافها قصيرة وبعيدة المدى واستراتيجيات وخطط عملها على مستوى كل مديرية فيها وبشكل محدد قابل للقياس والمتابعة.
واشار الدكتور الهنداوي الى اهمية اعداد هذه الخطة للمساعدة بالارتقاء بالمؤسسة ورفع اداء ومستوى الخدمات التي تقدمها مشيرا الى ان عملية التخطيط الاستراتيجي هي عملية ديناميكية مستمرة لا تتوقف وتتطلب فهما كاملا لوضع المؤسسة الحالي وتطلعاتها ورؤيتها المستقبلة وتحديد اهداف واضحة وقابلة للقياس والتحقيق واستراتيجيات وآليات تحقيق هذه الاهداف مع وجود آليات فاعلة لمتابعة التطبيق.
واشار الى ان الخطة الاستراتيجية للمؤسسة احتوت على تحليل شامل للوضع الحالي للمؤسسة والتعريف بالمعيقات والمشاكل التي تقف في طريق تحقيق اهدافها وكذلك تحليل نقاط القوة والتحديات والاحتياجات من الكوادر والموارد المالية والبشرية واقتراح الاستراتيجية والرؤية والاهداف الواجب تحقيقها خلال الاعوام الخمسة القادمة وبشكل قابل للقياس والمتابعة خاصة فيما يتعلق بالالتزامات التي ترتبت على المؤسسة في ضوء انضمام الاردن لعضوية منظمة التجارة العالمية وتوقيعه العديد من الاتفاقيات التجارية الدولية والعربية والاقليمية.
وقد تم في الخطة الحرص على اعطاء الاهتمام الكافي لتطبيق مفاهيم الشفافية والشراكة بين القطاعين العام والخاص نظرا لاهمية القطاع الخاص وكذلك ادخال ثقافة التميز ضمن ثقافة العمل.
كما ان عملية اعداد استراتيجية شاملة لتطوير وتحديث المؤسسة قد جاء في اطار خطة المؤسسة للاشتراك في جائزة الملك عبدالله الثاني لتميز الاداء الحكومي والشفافية وسعيها لان تصبح مركزا للتميز على المستويين الوطني والدولي.
ومن ابرز القضايا الرئيسية التي اشارت لها مسودة الخطة تنافسية القطاع الخاص وتطور القطاع الصناعي واهمية المحافظة على صحة وسلامة المواطن والبيئة ومواكبة التطور التكنولوجي السريع وتطوير انظمة وبيئة العمل الداخلية والخارجية للمؤسسة والشراكة بين القطاعين العام والخاص.
وتتضمن خطة التطور ايضا اقتراح هيكل تنظيمي جديد للمؤسسة يتناسب مع خططها وبرامجها الجديدة. وقد قامت المؤسسة بتعميم مسودة الخطة الاستراتيجية على كافة الجهات والفعاليات والمؤسسات في القطاعين العام والخاص ذات العلاقة بعمل المؤسسة وقامت بعقد عدة ورشات عمل على مدى تسعة اشهر لمتعامليها الخارجيين والداخليين من اجل ابداء ارائهم وملاحظاتهم عليها حيث تم اخذه بعين الاعتبار قبل اقرار الخطة بشكلها النهائي بحيث تكون هذه الخطة ملبية لاحتياجات متطلبات وتطلعات كافة الجهات المعنية.
رئيس مجلس الإدارة: محمد داوودية - رئيس التحرير المسؤول: مصطفي الريالات - المدير العام: الدكتور حسين العموش