الصفحات
الكاملة
تيوب
الدستور
رسالة جلالة
الملك للدستور
موقع
زوار الأردن
موقع
جلالة الملكة
موقع
جلالة الملك

الخوالدة:«تطوير القطاع العام» تعمل لزيادة فرص المرأة في تولي المناصب القيادية

تم نشره في الثلاثاء 16 حزيران / يونيو 2015. 03:00 مـساءً


عمان- الدستور- نيفين عبد الهادي
أكد وزير تطوير القطاع العام الدكتور خليف الخوالده أن الوزارة تواصل عملها لزيادة فرص المرأة في تولي المناصب القيادية الحكومية ومراجعة الأطر التشريعية والتنظيمية الناظمة لعملها في الخدمة المدنية، معلنا أنه سيتم  تقديم توصيات بهذا الشأن لسد اي فجوات فيها إن وجدت.
جاء ذلك، خلال رعايته حفل تخريج الفوج الثاني من برنامج بناء القدرات القيادية للمرأة العاملة في الخدمة المدنية والذي تنفذه الوزارة بالتعاون مع برنامج تكامل المموّل من الوكالة الأمريكية للتنمية الدولية (USAID)، واللجنة الوطنية الأردنية لشؤون المرأة، بمشاركة (30) موظفة من الوزارات والمؤسسات والدوائر الحكومية.
وبحسب الخوالده فان برنامج بناء القدرات القيادية للمرأة يُعد أحد مراحل مشروع تمكين المرأة في قطاع الخدمة المدنية الذي نصت عليه الخطة التنفيذية للوزارة خلال العام الحالي والذي يتضمن دراسة واقع حال المرأة في هذا القطاع وتحليل معطياته وبناء قدراتها القيادية لزيادة فرصها في تولي المناصب القيادية الحكومية ومراجعة الأطر التشريعية والتنظيمية الناظمة لعمل المرأة في الخدمة المدنية وتقديم توصيات لسد اي فجوات فيها إن وجدت. ووفق بيان صحفي صدر أمس عن وزارة تطوير القطاع العام فقد تم خلال البرنامج، الذي استمر 5 أسابيع وبواقع 100 ساعة تدريبية، تدريب المشاركات في عدد من المحاور أبرزها القيادة والتخطيط الاستراتيجي، وإدارة الموارد البشرية الذي يشمل التدريب على المفاهيم الحديثة لإدارة الموارد البشرية، وبناء فرق العمل الإبداعية، وأخلاقيات الوظيفة العامة، وإدارة العمليات والمشاريع، والاقتصاد والمالية. ولفت ذات البيان الى أن برنامج بناء القدرات القيادية للمرأة العاملة في الخدمة المدنية تم اطلاقه من قبل وزارة تطوير القطاع العام في نيسان الماضي ويستهدف تدريب (180) موظفة وعلى 6 أفواج بواقع 30 مشاركة في كل فوج.

رئيس مجلس الإدارة: محمد داوودية - رئيس التحرير المسؤول: مصطفي الريالات - المدير العام: الدكتور حسين العموش